氷山の一角

Pocket

No557

知っているか・知らないか
やるか・やらないか

昨夜は石見幸三氏の
チームビルディングの
プレセミナーを受講して来ました。

プレセミナーという短い時間でしたが、
自分自身に対する多くの気づきが
得られました。

チームビルディング

この言葉を知ったのは数年前くらいです。
あまり組織に関わらないことや、
お客様も少人数の会社が多いため
社員や組織について専門的に学ぶ機会も
ありませんでした。

以前から気になっていた
「氷山モデル思考」は

・できごと

・(時系列)パターン

・構造

・メンタルモデル

で考えることが分かりましたが、
いざ、これをお客様のところで
活用しようとしとても、
そこそこ経験を積まないと
難しいだろうなと感じました。

「氷山モデル」の中でも「構造」
の部分に着目して、ここを改善していく
というのは、なるほどなと思いました。

現在の構造のどこに問題があるのか、
未来の理想の構造にするには、
どうして行ったら良いのか、
そこをコンサルしていくのが
一番重要との事です。

そして人の心の部分である
メンタルモデルの所には触れない
(変えられない)というのも
頷けました。

人の問題には答えがない故に、
答えありきで対応すると失敗する。

どうやって答えを作っていくのか?で
対処していく。

先入観や思い込みが邪魔をするのは
コーチングでも同じですね。

ゲーム

セミナーの中ではちょっとしたゲームを
行いました。

今回は4人の参加者がいましたので、
皆で1つの課題に取り組みます。

クイズを解いていくようなゲーム
でしたが、最初はルール?がよく理解できず、
みな???状態でした。

なかなか難しくて、チームワークが
できて来た後半にパタパタと答えが
進みました。

ゲームが終わってから石見氏から
「前半のセミナーのテーマを意識して
ゲームができましたか?」と問われ、、、

ゲームの最中は、そんなことはスッカリ
飛んでおりました。汗

しかし、そんな時にも意識して取り組むのが
チームビルディングなんだなという気づきは
ありました。難しいですが、、、

人や組織に関する仕事をしている方には
おすすめなセミナーだと思いました。

私にはまだ、、、

時期が来たら受けてみたいです。

【編集後記】

今日はウィルス関連ではありませんが、
いく所々で暗いニュースを聞き、
心が沈みました。

やれる時にやっておく、
会える時に会っておく、
話せる時に話しておく、

後悔しないように
積極的に動こうと誓いました。

【昨日の1日1新】

チームビルディング、プレセミナー

シェアする

  • このエントリーをはてなブックマークに追加

フォローする

%d人のブロガーが「いいね」をつけました。